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12. 《最高关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十条 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履。《*高劳动争议司法解释(四)理解与适用》主要从劳动争议案件管辖权、终局裁决的认定标准、中级审理撤销终局裁决案件的程序、经济补偿的条件、竞业限制、劳动合同变更以及涉外。

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