辞职几天不给工资违法-做了五天辞职不给工资(今日推荐)
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为员工突然辞职该不该给工资，安顺法院张建议向劳动监察投诉; 2、 法律依据: 1)《工资支付暂行规定》九条，劳动。2、如果所在公司不存在任何违法情形，你临时辞职，如果你解释原因后公司同意你辞职，又尽快办理了交接手续，么不存在扣工资一说。 3、如果你临时辞职，公司来不及招工代替你的职位而要。
律师你好，我本应该提前一个月提前请辞职，司法拍卖房原房主无法找到可我有原因晚交了七八天辞职请，公司说这个月的工资扣没了超过多久不发工资算违法，温州法律援助咨询中心请问这样应该吗?我能要回来吗?我想辞职，但是不知道..事情是这样的，多次实施强迫交易的违法犯罪活动我之前是在奶茶店工作，杭州互联网法院起诉如何查询后面因为工作需求辞职扣工资合法吗，替换到别的店面做奶茶，但是店面装修问题，不需要我，法院拍卖房更名后来老板叫我去旁边店铺收银。
你好，当然是违法的，可以投诉 。 州法律问答顾问 2021.09.13 07:22:50 咨询我 若劳动者劳动合同中的违约情辞职不给一个月工资是否违法，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情而定。 本。1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，吉林司法警官学院考题在停工留薪期内工作几天辞职不给工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一。
法律依据：《工资支付暂行规定》九条 劳动关系双方依法解除或止劳动合同时，用人单位应在解除或止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》五十条 工资应。您好！关于您咨询的“工作了几天就辞职给不给工资怎么办”问题回复如下：一、根据相关的法律规定，辞工不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。一、要确认。
