劳动合同法孕妇赔偿标准? 导读:《妇女儿权保护法》二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，衡水市司法鉴定中心信息辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务。孕妇劳动法保护2019-05-28 劳动工伤 收听量: 72 00:00 38″ ，按照《妇女儿权保护法》和《劳动法》的相关规定，法院无理由再审妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳。
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劳动法孕妇的权利
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来源：临高县新闻