有违约合法吗

因此，对于合同中违约金条款的审应当结合法律的强制性规定和双方当事人意思自治这两个因素。如果合同中约定了违约金条款。为稳定用人单位内部人才队以及行政管理，目前一部分用人单位与者签订合同时，双方在合同中会约定者在本单位的工作年限。

我国法律规定，者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约数额不得超过用人单位提供的培训用。专家导读 合同中约定的违约金有效，用人单位经过特殊培训的人员，用人单位为其提供特殊待遇的人员，应当承诺为用人单位的服务期限，一般3-5年。

金条款是否有效，要视具体情而定，律正法律咨询服务有限公司工作中的合同法实务合合同法可以约定违约情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护。纠纷律师收集整理了关于合同约定的违约金是否有效的相关法律，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

合同约定违约法吗

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合同中的违约金有法律效力吗?

用人单位与者签订的违约金条款是否有效，财产经济纠纷法律咨询有视具体情而定，合合同法可以约定违约情形，沙法律咨询免咨询电话阜阳临泉寻找律师电话只要是当事人双方真实的意思表示，恰? 合同的违约金有效，但仅限于违反服务期约定和限制规定。在合同中，只允就员工进行专培训服务期事和禁业限制事约定违约金，公律需要哪些条件除此之外。合同的违约金条款不违反法律规定的，是有效力的。单位约定违约金，么必合合同法规定，不然，就是违法的。合同可以约定专业技术培训和限制违约金。